qbicus 646 Опубликовано: 1 марта Поделиться Опубликовано: 1 марта Кумовство, тираны в руководстве из Sony и сексизм: главное из расследования Eurogamer о ситуации в студии Firesprite Спустя два дня после того, как в PlayStation объявили о сокращении 900 работников, издание Eurogamer опубликовало итоги расследования, посвящённого ситуации внутри ливерпульской студии Firesprite. Выбрали из материала ключевую информацию. Отношение к поглощению и проблемы в студии В 2021 году в команде «сдержанно-позитивно» встретили новость о том, что Sony купит её. Многие сотрудники были поклонниками PlayStation, а потому надеялись на то, что будут обеспечены рабочим местом. По прошествии нескольких лет «корпоративное отношение» Sony к студии изменило её внутреннюю культуру, сообщили источники. По их словам, ближе к концу 2023-го команду покинуло «вызывающее беспокойство» количество специалистов. Глобальные перестановки в коллективе начались с ухода главы HR-отдела, которого коллеги считали «незаменимым». В итоге его подразделение не смогло справиться со студией, состоящей из примерно 300 человек. За последний год Firesprite покинули почти все основатели — остался лишь один. Источники не знают, почему это случилось, но предполагают, что причиной послужил «эффект домино». «Вместе с ними ушло всё то, что делало Firesprite достойным местом для работы», — заявил один из разработчиков. В Firesprite ходили слухи о том, что руководство ушло не на добровольной основе, а было вытеснено Sony. Подтверждений этой информации, однако, нет. Бывший глава команды внезапно уволился в мае 2023-го, хотя у него были масштабные планы по долгосрочному развитию коллектива. Замена руководству пришла из отдела поддержки XDev. Один из работников посчитал это «классическим кумовством». Анонимные сотрудники назвали новое начальство «неадекватным» и упомянули, что их ценности кардинально расходятся с таковыми у предшественников. Неназванный специалист описал общую ситуацию в студии «неадекватным и токсичным беспорядком», а руководство он описал как «тиранов и негодяев, относящихся к своим подчинённым будто к заводу по производству». На двух лидеров было подано 13 жалоб, связанных с сексизмом и эйджизмом по отношению к коллегам. В Sony отклонили эти претензии. Некоторые участники конфликта изучали законные способы решения проблемы и в итоге получили финансовые выплаты от компании. Несмотря на многочисленные жалобы, сокращения и добровольные уходы сотрудников, руководство уверяло работников, что ситуация находится под контролем. Часть работников при этом положительно отзывалась о начальстве, ссылаясь на «его стремление к инклюзивности». Разработка игр и менеджмент До приобретения Firesprite трудилась над неанонсированными проектами, которые в итоге консолидировали, что негативно сказалось на моральном состоянии геймдиректоров. После этого разработчиков перевели на другие игры, не вызывавшие у них энтузиазма. Производство Horizon Call of the Mountain сопровождалось давлением со стороны Guerrilla Games, которая старалась «обезопасить» свою франшизу. Команда хотела сделать спин-офф системселлером гарнитуры PS VR2 и старалась выпустить его в срок — даже несмотря на то, что разработку перевели с PS4 на PS5. В течение трёх месяцев занимавшееся экшеном подразделение выросло в два раза, но это всё же негативно сказалось на графике разработки — во многом из-за сложной интеграции новичков. Коллектив с трудом, но смог выпустить игру вовремя. Однако ради этого пришлось отказаться от других тайтлов. Оценка деятельности персонала пришлась на завершающий этап создания Horizon Call of the Mountain. Но из-за ухода многих разработчиков, оставшиеся столкнулись с проблемами, касающимися проверки и корректировки своих зарплат со стороны менеджеров. Один из специалистов рассказал, что ему пришлось заниматься ревью коллеги не из его команды. Это происходило без какой-либо обратной связи от вышестоящих специалистов. Другой источник и вовсе назвал студию «тонущим кораблём». Собеседники журналистов сответуют руководству пересмотреть свои принципы, прислушаться к советам подчинённых и разобраться во внутренней культуре команды. В Eurogamer запросили комментарии у Sony, но представители компании пока что не отреагировали на запрос издания. Источник Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Больше способов поделиться...
Coach 375 Опубликовано: 1 марта Поделиться Опубликовано: 1 марта Да с новостью о том, что шлем поб ПК готовят уже все понятно)) Ля, надеюсь Капком Резик 9 под ВР хотяб еще сделает. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Больше способов поделиться...
DeadFalcon 853 Опубликовано: 1 марта Поделиться Опубликовано: 1 марта Страшно представить, что там в ноти догах и санта мониках творится. Инклюзивные фаш-порядки и дойка насухо. 2 Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Больше способов поделиться...
Yoda 336 Опубликовано: 1 марта Поделиться Опубликовано: 1 марта Западные плаксы, как же бесят эти ушлепки убогие Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Больше способов поделиться...
Nordic 391 Опубликовано: 1 марта Поделиться Опубликовано: 1 марта Меня проблема гонений черни в станах всевозможных компаний волнует почти что так же сильно, как радует личное благосостояние Фила Спенсора, на всём этом только индустрия и стоит. Напомнило историю о том как два друга-обрыгана с гитарой в студенчестве нашли пару таких же единомышленников и стали в гараже рубить митал, гремели со школьными концертами за сиги, а потом решили прославится и отнесли демку продюсеру, тот сказал норм, дал им блок пива, $1000 на запись и выгнал басиста, ударника и вокалиста. При чем басист и вокалист это те самые друганы-обрыганы. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Больше способов поделиться...
carib 338 Опубликовано: 1 марта Поделиться Опубликовано: 1 марта Не важно кто там кранчит и тд. Зато делают лучшие игры в индустрии Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Больше способов поделиться...
MuchDobro 615 Опубликовано: 2 марта Поделиться Опубликовано: 2 марта 01.03.2024 в 09:54, qbicus сказал: Кумовство, тираны и сексизм А игры всё инклюзивнее Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Больше способов поделиться...
Рекомендованные сообщения
Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!
Зарегистрировать аккаунтВойти
Уже зарегистрированы? Войдите здесь.
Войти сейчас