Индустрия Создатели симулятора козла финансово поддержат гендерное равенство в индустрии

[maxbesheniy 19]

Создатели симулятора козла финансово поддержат гендерное равенство в индустрии

Равенство полов в игровой индустрии — болезненная тема. Но любая новость, где упоминается Coffee Stain Studios, может приобрести лёгкий оттенок фарса — как-никак, эта студия создала знаменитый симулятор козла Goat Simulator!

 

Правда, в этот раз всё достаточно серьёзно. Coffee Stain запустила финансовую программу Leveling the Playing Field, глобальная цель которой — уравновесить количество мужчин и женщин в игровой индустрии.

 

Чтобы получить денежную поддержку в рамках Leveling the Playing Field, кандидаты должны примерно соответствовать трём характеристикам:

• Как минимум половина команды — женщины;
• Команда обязана быть маленькой (сколько именно человек считаются маленькой командой, Coffee Stain не уточняет);
• Команде нужно меньше 1 000 000 шведских крон (примерно 126 000 долларов США).

 

Coffee Stain подчёркивает, что финансирование в первую очередь направлено на гендерное равенство, а не на получение прибыли. Впрочем, благотворительности тоже не будет: Coffee Stain собирается внимательно смотреть на кандидатов и давать деньги только тем, кто действительно может выпустить успешную игру. Кроме того, Coffee Stain хочет получить в компании-участнике долю меньшинства. Если дела участника затем поползут вверх, за счёт доли меньшинства Coffee Stain постепенно вернёт свои инвестиции.

 

Одна команда уже записана в программу Leveling the Playing Field. Coffee Stain решила помочь Other Tales Interactive, датско-шведской студии, которую основали две дамы — Таня Танкред (Tanja Tankred) и Мира Дортэ (Mira Dorthé). Разработчицы любят игры с упором на повествование. Их первый проект — Tick Tock: A Tale for Two, где два игрока должны объединять усилия, чтобы разгадывать головоломки и складывать вместе кусочки сюжетного пазла. У игры уже есть тизер и страница в Steam.

 

Источник:
https://stopgame.ru/newsdata/33769

[1deru 517]

искусственная какая-то балансировка. "Мы дадим вам денег, если вы возьмете в команду женщин". Пфф. Просто так не идут в индустрию, чтоль?

 

 

[spoiler=ОФТОП]

Таня Танкред (Tanja Tankred)

 

Tanja Tankred

 

Tankred

 

Tankred ENDURES!

 

 

 

 

 

 

[maxbesheniy 19]

@1deru, конечно не идут, ибо делать нихера не умеют

[1deru 517]

@1deru, конечно не идут, ибо делать нихера не умеют

ну я тоже так подумал, но говорить такое - сексизм

 

походу, для равенства надо создавать для женщин специальные вакансии, где они не смогут навредить. Ну, или брать поровну на значимые роли и получать на выходе... гм... всякое, вроде сюжета RotTR.

[maxbesheniy 19]

@1deru, да просто это тупость какая-то

Если женщина сама не хочет, зачем ее пихать туда. Только дерьмовый продукт получим

Это как с недавним приколом с Ф1. Там были грид герлс, модели, которые выводили гонщиков на трассу. Им эта работа нравилась, но их всех распустили потому что фемки были недовольны

[AnubisMEN 10]

Ну что бы равенство , пусть выпускают симулятор козы .

[DeadFalcon 1 113]

Пусть себе борются. В их борьбе позитивный момент превалирует над негативным. 

 

@1deru, конечно не идут, ибо делать нихера не умеют

тока разнообразных гениев периодически рожат и борщ иногда варить. примерно так же обстоит дело с неграми в науке. ну что поделать - не умеют они в науку..

http://www.denofgeek.com/us/games/women-in-gaming/235076/25-awesome-women-in-gaming  и others.. 

Изменено 4 февраля 2018 пользователем DeadFalcon

[Misery 14]

Это экз хуана кстати или на плойке тоже есть?

[maxbesheniy 19]

@DeadFalcon, отличный рейтинг, если в нем есть Рианна Пратчет

Я не говорю что совсем бабы ниче не могут и не умеют. Просто те кто хоть чето из себя представляют, и так о себе заявят или уже заявили, а набирать кого попало ради желаемого соотношения это полная дичь

[Prodiconn 0]

Оценивать должны прежде всего умения и навыки. а не тупо набирать людей определенного пола для галки. Если не нашлось женщин с нужной специализацией - можно взять мужчину и наборот. Бороться должны со стереотипами в головах, а не с количеством работников разного пола. 

[DeadFalcon 1 113]

@DeadFalcon, отличный рейтинг, если в нем есть Рианна Пратчет

Я не говорю что совсем бабы ниче не могут и не умеют. Просто те кто хоть чето из себя представляют, и так о себе заявят или уже заявили, а набирать кого попало ради желаемого соотношения это полная дичь

Это не рейтинг, и Рианна Пратчет небесталанна на фоне многих прочих "творцов" игровой индустрии, и, при этом чем то там отмечена, плюс судя по портфолио, её услуги пользуются спросом. 

Запоздалое разъяснение. Первый твой ответ в теме таких подробностей не содержал, зато его смысл поводов для сомнений думать иначе, не оставлял. В смысле набирать кого попало? Набирают в первую очередь желающих поработать, "нарочных вредителей" в юбках среди них, можно справедливо полагать, будет заметное меньшинство. Уборщиц в разработчиков игр ради соотношения 50/50 в коллективах, никто спецом переквалифицировать тоже не будет, зато привлечь в индустрию больше женщин (в перспективе талантливых), возможно, может получиться. Талантливых мужиков пока никто не подсиживает, поэтому и поводов для беспокойства нет. 

Изменено 4 февраля 2018 пользователем DeadFalcon

[maxbesheniy 19]

@DeadFalcon, окей, я имел изначально ввиду тех кто еще не пришел туда. Да вот эти квоты для негров, женщин и прочих особенных означают одно. Набирают не тех кто работает лучше всех (что на самом деле и есть по определению равноправие, правда борцам оно неудобно), а людей из новых льготных категорий

По мне так в коллективе должен стремиться к 100 процент людей, умеющих работать, а не строиться какое-то идеальное соотношение полов, рас, сексуальных ориентаций и прочего

[DeadFalcon 1 113]

@DeadFalcon, окей, я имел изначально ввиду тех кто еще не пришел туда. Да вот эти квоты для негров, женщин и прочих особенных означают одно. Набирают не тех кто работает лучше всех (что на самом деле и есть по определению равноправие, правда борцам оно неудобно), а людей из новых льготных категорий

По мне так в коллективе должен стремиться к 100 процент людей, умеющих работать, а не строиться какое-то идеальное соотношение полов, рас, сексуальных ориентаций и прочего

Нет, не означают. Расследований на данную тему ты ведь не проводил, так ведь? Ну, а то, как работают "борцуны" из числа притесняемых, ты понятия не имеешь, в тебе говорит предвзятость, ноги которой растут из личного отношения. Перечислять талантливых людей среди тех же геев, можно до утра! Так вот они что, хреновые работники, или процент таковых среди них выше? Или пока они не стали требовать равных прав, а просто творили, всё было "ok", то есть устраивало? 

Тем более тут не предлагают выгнать мужиков заменив их бабами, а лишь набрать команду состоящую наполовину из женщин. В спорте есть женские команды, и норм, смотрят и болеют все желающие, но поиграть с ними мужику скорее всего не получится. 

Изменено 4 февраля 2018 пользователем DeadFalcon

[maxbesheniy 19]

@DeadFalcon, мне хватило андромеды с их фарсом по поводу количество особенных в команде байовер. Мне хватило оскара, и так далее

От форса такого псевдо равноправия хорошего ничего не будет. Если сейчас в игроиндустрии мужиков больше, то наверное не потому что женщин бедных притесняли, а просто потому что по какой-то причине им это менее нужно, менее интересно и т.д.

Причем тут спорт, я вообще не понял, это не валидный пример, ибо мужчины играют с мужчинами а женщины с женщинами по физическим и биологическим причинам

[n1GT 0]

Женщины от природы ничего не умеют. Вот так по-сексистски начну. Абсолютное большинство изобретателей - мужчины.

 

Касаемо сложившейся ситуации в геймдеве, я допускаю мысль о том, что при равном опыте при устройстве на работу в геймдев мужчина будет иметь приоритет. И тут у меня проскользнула мысль "так если их не берут в студии, пускай оснуют свою студию, куда не будут брать мужчин". Но вот беда - не могут они этого сделать. Сколько студий, основанных женщинами вы знаете?

 

Я не говорю, что они тупые неумехи. Есть очень талантливые женщины в геймдеве. Но их мало, и именно по этой причине ими руководят мужчины. Се ля ви.

[DeadFalcon 1 113]

@DeadFalcon, мне хватило андромеды с их фарсом по поводу количество особенных в команде байовер. Мне хватило оскара, и так далее

От форса такого псевдо равноправия хорошего ничего не будет. Если сейчас в игроиндустрии мужиков больше, то наверное не потому что женщин бедных притесняли, а просто потому что по какой-то причине им это менее нужно, менее интересно и т.д.

Причем тут спорт, я вообще не понял, это не валидный пример, ибо мужчины играют с мужчинами а женщины с женщинами по физическим и биологическим причинам

Случай с андромедой, это да, фарс, только фарс устроенный блогосферой вокруг разношерстности команды биовар, c протянутой бездоказательной прямой в направлении итогового качества, и ногами идущими всё от туда же. 

Большинству интернет знатоков просто невдомёк, что компаниям вроде ЕА, в первую очередь требуются, а соответственно и принимаются на работу, мастера своего дела, среди которых (О УЖАС!) всё больше "нетрадиционалов" разных мастей. Кто то их спецом походу разводит..

Тоже самое касается и оскара, и номинантов на эту премию. Многие знатоки кино просто не в курсе, что в своё время и вручение премии темнокожему и женщине в зависимости от номинации, тоже кому то "дорого стоило".  Но сейчас это воспринимается нормально и с должным пониманием. 

Как насчёт того, чтобы назвать эту причину, реальную причину? Имеющая место быть структура общества, где женщине отводится своя роль, изначально задаваемая соответствующими нормами воспитания, по большей части предопределёнными не ими. 

При этом служат и работают подчас на равных. Главное, это не физические различия, а итоговый результат, в том числе и в спорте. Физические различия - есть форма, а результат - суть. Результативность двух смешанных команд, уже будет определяться их профессионализмом. Так вот, в тех же командных видах спорта ничто не мешает сделать состав смешанным. Шаблон с треском.. Просто к этому ещё не пришли. А так, 50/50, и норм))

Изменено 4 февраля 2018 пользователем DeadFalcon

[maxbesheniy 19]

@DeadFalcon, пф, всегда были и работали в индустрии не только белые гетеросексуальные мужчины. Сейчас просто это форсят

Темнокожим актерам тоже давали без проблем оскары, в том числе в 63 году. Но в 16 не номинировали ни одного и у всех рвануло, хотя казалось бы в чем проблема

 

Сейчас любой может стать кем захочет. Вот только квоты аля у нас должно быть столько-то процентов геев, столько-то процентов нигеров и баб половинку обязательно это полная хрень. Потому что это не равноправие. Брать всех на работу на одинаковых условиях это равноправие. Выбирать лучшего актера не взирая на цвет кожи, пол и кого он трахает это тоже равноправие

[DeadFalcon 1 113]

@DeadFalcon, пф, всегда были и работали в индустрии не только белые гетеросексуальные мужчины. Сейчас просто это форсят

Темнокожим актерам тоже давали без проблем оскары, в том числе в 63 году. Но в 16 не номинировали ни одного и у всех рвануло, хотя казалось бы в чем проблема

 

Сейчас любой может стать кем захочет. Вот только квоты аля у нас должно быть столько-то процентов геев, столько-то процентов нигеров и баб половинку обязательно это полная хрень. Потому что это не равноправие. Брать всех на работу на одинаковых условиях это равноправие. Выбирать лучшего актера не взирая на цвет кожи, пол и кого он трахает это тоже равноправие

Всегда были и работали.. но ты забыл добавить - не протестовали, и не отстаивали. А почему вдруг начали? 

Дали в 64 году. Ну, а вручают его вообще то с 29 года, но о том, чтобы тогда, даже не дать оскара, а просто взять на одну из главных ролей негра, было чем то таким, что во многих головах не уложилось бы..

И только на волне озабоченности проблемой расовой нетерпимости (параллели провести нетрудно), тот же Сидни Пуатье и получил (как ни крути вполне заслуженно) своего оскара. Но десятью годами раньше, это было бы практически невозможно. Где же без проблем? 

Если речь о "Лунном свете", то его вроде только в 8-ми категориях номинировали. Бомбануло только у наивных киноманов, до сих пор верящих в непредвзятость оскаровского жюри, чьё бомбление  усугубило содержание данной картины. Получил бы главного оскара фильм, скажем, рассказывающей о нелёгкой судьбе бродячих собак, вони было кратно меньше.

 

Далеко не всегда ты можешь стать кем угодно, а став, нормально работать там, где всегда хотел. Иллюзия, на вроде "американской мечты", несбыточной разом для всех. 

Где существуют подобные квоты на геев, и чьи права (раз речь зашла о неравноправии), это положение в итоге ущемляет? Где отдают предпочтение геям и бабам, но не берут мужиков натуралов? В подобных квотах нет ничего такого, тем более нет ущемления чьих то прав уже по факту. Или читая объявления о найме, увидев требование; "требуется секретарь, желательно женщина до 30 лет".... следует начать переживать? Нет, потому что это укладывается в "норму". А заявлять о притеснениях в отношении мужиков, натуралов обоих полов в целом, в настоящий момент мягко говоря рановато. 

[spoiler=]

 

Изменено 4 февраля 2018 пользователем DeadFalcon

[Nordic 475]

Так вот, в тех же командных видах спорта ничто не мешает сделать состав смешанным. Шаблон с треском.. Просто к этому ещё не пришли. А так, 50/50, и норм))

Простите, а как же трансвеститы и прочие? 20/20/20/20 тогда. 

 

Хорошо что у нас страна дикая, недавно вообще был цинк, про инициативу, что мол если мужик с бабой рядом постоит, то он автоматически берет ее в жены, со всеми вытекающими, в плоть до раздела его имущества, а всё потому что он обязан любой женщине, она могла во время, пока он ее замуж не звал, нарожать детишек от пяти таких же папаш и жить на алименты, получая шикарные деньжища еще и от государства - 3к в год так то.

 

 

Ну что бы равенство , пусть выпускают симулятор козы .

[potate 44]

даже в ммо рпг, среди кучи баб - задротов, редко встречались те, которые со всей серьезностью относились к игре, старались, потели на каждом боосе и в пвп

так что исходя из своей личной статистики, мне кажется, что даже если им интересны игры, куда меньший процент баб нежели мужиков будет вкладывать в работу душу.

и 50% их в компании нафиг не нужно, это все равно что набрать 50% штата неопытных студентов, большая часть из них сольется, кто то окажется самородком, но потрачены время и деньги которых не вернуть