Microsoft "Нашей компании не нужны подобные мне люди": Фил Спенсер считает, что в индустрии должно быть больше темнокожих лидеров

[p1st0n 9]

Фил Спенсер считает, что в индустрии должно быть больше темнокожих лидеров

 
Глава игрового подразделения компании Microsoft Фил Спенсер считает, что игровой индустрии не хватает темнокожих специалистов на руководящих должностях. Об этом топ-менеджер высказался в рамках свежего интервью порталу Kotaku.
 
Еще летом этого года, на фоне разгоревшихся в США протестов и социально-политического кризиса, многие компании активно выступали за поддержку темнокожего населения страны. Одной из таких, разумеется, была Microsoft. Руководство корпоративного гиганта пообещало предельно серьезно озаботиться условиями работы для цветных сотрудников, а также удвоить количество афроамериканцев на постах старшего менеджмента и руководства.
 
Оценить, насколько обещания соотносятся с действительностью, к настоящему моменту невозможно, однако Фил Спенсер считает, что вопрос расового неравенства в Microsoft нельзя умалчивать - об этой проблемы нужно активно говорить, одновременно находясь в поиске ее решений.
 

"Момент, на котором, мне кажется, стоит сфокусироваться всей индустрии в целом, включая нашу собственную команду, - это [возможность темнокожим занимать] руководящие должности. Поскольку поколение, предшествовавшее нашему, этими вопросами не было озабочено вовсе. Те люди развивались в рамках организации, и сегодня здесь работают много таких специалистов, как я. Но нашей компании не нужны подобные мне люди. Нам необходима более разнообразная расово команда", - признается в интервью Фил Спенсер.

 
Согласно статистике об инклюзивности внутри Microsoft, представленной самой компанией, к настоящему моменту в американских офисах корпорации темнокожие специалисты занимают всего 4,7% от общего числа сотрудников. С 2016 года эта цифра выросла лишь на 1,1%.
 

Источник:
https://gamemag.ru/news/152037/phil-spencer-micrsofot-on-diversity-quota-hires

Изменено 5 ноября 2020 пользователем p1st0n

[*Shinigami* 191]

Да начнутся переобувания 

[noi53 1]

Если наймут ниггу то партнёрка будет не с такобелл, а с кфц Изменено 5 ноября 2020 пользователем noi53

[Eretik111 17]

Может мне свое место уступит, хотя бы на месяц-другой или з/п?

Я не черный, но русских у них в руководстве тоже не хватает, а правительства западных стран чуть-ли не угнетает нас делая виноватыми во всём! )))

[MuchDobro 608]

Я не черный, но русских

ты снежный негр 

[The name 268]

Нужно больше ниггеров   Фил гений

Изменено 5 ноября 2020 пользователем The name

[McArt 14]

А можно руководителей назначать за опыт, умения, достижения и прочие ненужные вещи, а не за более важные, как пол, цвет кожи и сексуальные отклонения?

[The name 268]

А можно руководителей назначать за опыт, умения, достижения и прочие ненужные вещи, а не за более важные, как пол, цвет кожи и сексуальные отклонения?

Ты говоришь как расист 

[allibaba 0]

А можно руководителей назначать за опыт, умения, достижения и прочие ненужные вещи, а не за более важные, как пол, цвет кожи и сексуальные отклонения?

Это

 

Ты говоришь как расист 

 

 

[TheZeke 1]

как же они задрали с этим говном...честное слово....

 

Вообще пофигу какой ты расы, какого цвета кожи и прочего если ты действительно годный специалист.

Что за фарс вообще? "Мы удвоим количество негров на руководящих позициях" да с чего вдруг? ЗАчем? После БЛМ что, резко квалификация этих людей возросла? Или что?

Тупость "тренда" в текущем мире не знает границ.....Зачем вы судите по цвету кожи/расе? Если ты тупой/не тянешь на должность, то ты туда и НЕ ДОЛЖЕН быть поставлен, вне зависимости кто ты, Петя из России или Джон негр-азиат из штатов...ну ей богу

[qbicus 641]

Приемника себе готовит... 

[Emerica 167]

тем временем китайцы с переработками и с диктаторским менталитетом управления будут править индустрией.

[TheZeke 1]

Тоже самое и про половую принадлежность, долбись ты в какую хочешь дырку, считай себя кем хочешь - всем насрать.

Ты хочешь равенства? Ну тогда сиди и не открывай варежку, что тебя ущимляют, всем НАСРАТЬ. Почему-то люди с обычной ориентацией не качают права, не орут на каждом шагу "МЫ НОРМАЛЬНЫЕ, МЫ НЕ ДОЛБИМСЯ В НЕ НУЖНЫЕ ДЫРКИ, МЫ НЕ ДЕВОЧКА ОЛЕНЬ"....больные

[Eretik111 17]

ты снежный негр

Инженегр, в области судоремонта и немного атомной энергетики!

Пущай меня наймут - я им ядерную батарейку в геймпад забабахаю, синие сгорят разом!

[MuchDobro 608]

ядерную батарейку

[Lithium 295]

Ясно Фил хочет быть единственным гением в майкрософт. Гениально! Окружить себя ниггерами и педиками и если вдруг что-то не выгорит, валить все на них.

[allibaba 0]

 

Пущай меня наймут - я им ядерную батарейку в геймпад забабахаю, синие сгорят разом!

 

:pepelmao:

[DevilMC 0]

Блин.....дно, полнейшее дно в штатах и всем развитом мире.

[bigfatnikis93 0]

Фил че началось то нормально же общались

[Kostyanchik1985 80]

черный чиф , черный феникс , блэкфорза идишн .

[JohnYupi 81]

Фил там выпил с утра что ли?

[babymetal 97]

Негра транскендора надо брать, никак иначе 

[Eretik111 17]

 

Негра транскендора надо брать, никак иначе

Хватит одного Дракмана в качестве статиста к себе переманить и все дыры разом закрыты будут!

[JohnYupi 81]

как же они задрали с этим говном...честное слово....

 

Вообще пофигу какой ты расы, какого цвета кожи и прочего если ты действительно годный специалист.

Что за фарс вообще? "Мы удвоим количество негров на руководящих позициях" да с чего вдруг? ЗАчем? После БЛМ что, резко квалификация этих людей возросла? Или что?

Тупость "тренда" в текущем мире не знает границ.....Зачем вы судите по цвету кожи/расе? Если ты тупой/не тянешь на должность, то ты туда и НЕ ДОЛЖЕН быть поставлен, вне зависимости кто ты, Петя из России или Джон негр-азиат из штатов...ну ей богу

херасе ты расист какой. Ещё скажи, что ты в этом году пол не менял.

[55G 96]