MeduzaGorgona 54 Опубликовано: 19 октября 2020 Поделиться Опубликовано: 19 октября 2020 На какую? Например? Ее взяли ведущей на канал, коммьюнити ее не приняло. Что делать?Майки поступили, как трусы сдав своего сотрудника в угоду хейтерам. И какой % ею вообще был недоволен ? Ты тоже в жизни чуть что даешь заднюю поджав хвост? С трудностями нужно бороться, преодолевать их и идти вперед, а не идти на поводу у 3 % токсиков. Всегда найдутся недовольные и что теперь, люди не золотые червонцы,чтобы каждому нравиться. Вина майков в том,что они судя по всему даже не разбирались обоснованно ее хейтят или нет, просто тупо уволили. Вариантов было масса, самый очевидный разбор ситуации, тебе не приходило в голову ,что ей не довольны только потому что она девушка? А такое запросто может быть. Самим майкам же нравилась ее работа, они ее как видно из статьи поддерживали некоторое время. Отвечая на твой вопрос нужно было а) Провести проверку и выяснить причины ее угроз. б) Из пункта а делать все дальнейшие действия. Увольнение крайняя мера. Или майки такая подзаборная конторка аля рога и копыта ,чтобы так с людьми обходиться? Это удивление вызывает. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Больше способов поделиться...
Tovbot 353 Опубликовано: 19 октября 2020 Поделиться Опубликовано: 19 октября 2020 Майки поступили, как трусы сдав своего сотрудника в угоду хейтерам. И какой % ею вообще был недоволен ? Ты тоже в жизни чуть что даешь заднюю поджав хвост? С трудностями нужно бороться, преодолевать их и идти вперед, а не идти на поводу у 3 % токсиков.Всегда найдутся недовольные и что теперь, люди не золотые червонцы,чтобы каждому нравиться. Вина майков в том,что они судя по всему даже не разбирались обоснованно ее хейтят или нет, просто тупо уволили. Вариантов было масса, самый очевидный разбор ситуации, тебе не приходило в голову ,что ей не довольны только потому что она девушка? А такое запросто может быть. Самим майкам же нравилась ее работа, они ее как видно из статьи поддерживали некоторое время. Отвечая на твой вопрос нужно было а) Провести проверку и выяснить причины ее угроз. б) Из пункта а делать все дальнейшие действия. Увольнение крайняя мера. Или майки такая подзаборная конторка аля рога и копыта ,чтобы так с людьми обходиться? Это удивление вызывает.Бла-бла-блаПричины тебе объяснили в статье - она не играет в игры, в которые по мнению хейтеров должна играть. Представь себе - ты ее босс. Твои действия. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Больше способов поделиться...
MeduzaGorgona 54 Опубликовано: 19 октября 2020 Поделиться Опубликовано: 19 октября 2020 (изменено) Бла-бла-бла Причины тебе объяснили в статье - она не играет в игры, в которые по мнению хейтеров должна играть. Представь себе - ты ее босс. Твои действия.Разобраться в проблеме! Выяснить причины недовольства ! Если вижу, что человек ответственный при возможности договорюсь о переводе в другое подразделение фирмы. Когда ее принимали на работу ей давали этот список в которые она должна была поиграть? Или она не угодила хотелкам некоторых хейтеров? Игр тысячи !! ! и физически она не смогла бы во все поиграть. Один про одну свою любмимую игру скажет, другой про другую, иди угоди каждому. Ее сначала успокаивали , а потом вместо проверки тупо уволили не разобравшись. А если уже начали изнасилованием пугать, то вообще пускай катятся такие хейтеры, это уже нелюди, а ты по сути встал на сторону полоумных насильников.Ну ок. И да норм компании горой наоборот за своих сотрудников встают, а не вышвыривают при первой же возможности без служебных проверок. Изменено 19 октября 2020 пользователем MeduzaGorgona Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Больше способов поделиться...
Tovbot 353 Опубликовано: 19 октября 2020 Поделиться Опубликовано: 19 октября 2020 Разобраться в проблеме! Выяснить причины недовольства ! Если вижу, что человек ответственный при возможности договорюсь о переводе в другое подразделение фирмы. Когда ее принимали на работу ей давали этот список в которые она должна была поиграть? Или она не угодила хотелкам некоторых хейтеров? Игр тысячи !! ! и физически она не смогла бы во все поиграть. Один про одну свою любмимую игру скажет, другой про другую, иди угоди каждому. Ее сначала успокаивали , а потом вместо проверки тупо уволили не разобравшись. А если уже начали изнасилованием пугать, то вообще пускай катятся такие хейтеры, это уже нелюди, а ты по сути встал на сторону полоумных насильников.Ну ок.И да норм компании горой наоборот за своих сотрудников встают, а не вышвыривают при первой же возможности без служебных проверок.Опять бла-бла-бла.Ещё раз, тебе написали проблему - она не играет в какие-то игры, в которые по мнению этих хейтеров должна. В чем там ты разбираться собрался? Предложение о переводе в другое подразделение далеко не всегда возможно. Чтобы куда-то перевести, должна быть открытая штатная позиция, соответствующая ее опыту, квалификации и компетенциям, плюс устраивающая ее по уровню, функционалу и вознаграждению. Если такой нет - значит переводить ее некуда. Нельзя просто придумать штатную позицию для неё, позиция создаётся не под человека, а под стоящие перед подразделением цели и задачи, для выполнения которых нужен человек. И это не Редмонд, это небольшое подразделение в, филиал, в котором работает немного народа. Она физически не сможет поиграть во все и все равно кто-то будет недоволен. Поэтому эта проблема нерешаема. В любом случае будут недовольные хейтеры Это неизбежно если ты медийная персона - всегда будут те кто тебя ненавидит и ты будешь получать угрозы. Если не хочешь этого, если боишься - ты ошибся профессией. Судя по всему для девушки это стало шоком, она принимала угрозы всерьёз и боялась. Ну все, это место не для ее, потому что будут все-равно угрожать. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Больше способов поделиться...
Рекомендованные сообщения
Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!
Зарегистрировать аккаунтВойти
Уже зарегистрированы? Войдите здесь.
Войти сейчас