Перейти к публикации

«Naughty Dog — больше не лучшие»: бывший аниматор The Last of Us: Part II раскритиковал работу в студии


creetos18
 Поделиться

Рекомендованные сообщения

даёшь социализм в массы.

Ударим сплоченностью рабочего класса по капитализму.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А если не кранчить, игры по семь лет делать будут?
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

сразу видно человека, который головой не работал и не понимает, что многочасовые умственные напряжения выматывают не хуже тех же шахт, просто иначе.

Выматывают намного хуже! После шахт, да в принципе физической работы, чтобы восстановиться, достаточно пожрат, поспат и потом потрахаться. Умственное переутомление, это когда не жрат, не спат, не трахатся не хочется, тупо уснуть не можешь, после кранчей по 55-60 часов, под сдачу проекта в голове одно желание, бросить карьеру и нахер уехать в Елец!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Нытики. Приезжайте к нам в рашку поработать, посмотрим че вы запоете ). В шахты их.

Ви ви, наши пальчики устали. Видел я условия работы в топ студиях, заткнулись бы нахер лучше.

Любой кто пошел работать в игровую хрень, априори задрот который сидел и сидит за компом всю жизнь, ты либо любишь это дело либо нет. Сидишь ночами делаешь пока не добьешься нужного результата. Сейчас конечно модно ныть о переработках, но блин все это так же абсурдно как и вся эта дрянь про феминизм и другую европейскую лабуду.

Как будто блин за чашку супа с концентрационном лагере работают, физический труд 18 часов в сутки )

Дурак ты Йода и видно что головой никогда не работал. Умственный труд требует постоянной концентрации внимания, это очень выматывает. Тебе же сам бывший аниматор рассказывает что команда аниматоров недели восстанавливалась после трейлера. Как же так? Они же всего лишь за компами сидят в уютных креслах и мышкой двигают? Ууу, лентяи.

Кстати, к слову о трейлере, получается зря разработчики ларки извинялись, это действительно не геймплейное видео. А как Йода восхищался:))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А если не кранчить, игры по семь лет делать будут?

ты видел как они их делают ?

катаются по миру год ( охотясь за удачными кадрами ) , жрут барбекю на заднем дворе офиса , и просто чилят днями попивая пунш ( для якобы сплочения коллективов ) .

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Работал в одной конторе, мелким начальством, где кранч обычное дело, с 8 до скольки придется, 2 выходных в месяц - удача. Хватило на полгода. Через какое-то время понимаешь, что жизнь проходит мимо, т.к. кроме работы ничего не видишь, деньги не особо и нужны, их просто нет времени тратить. Нет времени даже на простые бытовые дела. Месяц на 2 или 3 я начал пить Новопассит. Т.ч. я к таким вещам отношусь крайне негативно.

 

Йода обычный малолетний дурачек, который не понимает за что топит. За чужой счёт всегда легко говорить.

Изменено пользователем Cifra
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

Даже 46 часов - это много. Каждый день по часу перерабатывать, за который тебе еще и не заплатят.

Один-два часа переработки в день это терпимо, сам так нередко работаю. Отдельные рабочие дни по 12-15 часов тоже можно выдержать без проблем. Но регулярная нагрузка по 11-12 часов в день и больше это уже крайне тяжело.

 

Месяц на 2 или 3 я начал пить Новопассит.

Классическая тема у бизнес консультантов, они перерабатывают постоянно, а результаты нужны высокие, поэтому без колёс тяжело.

Изменено пользователем Tovbot
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Этот чувак реально не работал в IT компаниях в России, где 55 часов это норма, в ряде даже не оплачивающаяся дополнительно, а за «недельное восстановление» тебя по собственному задним числом освобождают. Переработки это отстой, НО чувак знал на что идёт и годами перерабатывал молча и защищал студию, а тут вдруг что-то изменилось. К бабке не ходи дело не в этом 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

в The Last of Us: Part II будет «отличная анимация на высшем для индустрии уровне»

Оно и понятно, малобюджетным затычкам для гей паса и не снилось такое

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

сразу видно человека, который головой не работал и не понимает, что многочасовые умственные напряжения выматывают не хуже тех же шахт, просто иначе.

Это же Йода, он может только в беливы и бред! Наверное ни одной строчки программного кода не написал в жизни, ну может только "Hello, World!"

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

@Yobot!

 

Расскажи нам о переработках.

 

Это уже называется негатив к дайсам. Не настолько все плохо но когда дайс показывает фанатам заднее место то все приумножается на 5 и перерастает в жесткий негатив.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Один-два часа переработки в день это терпимо, сам так нередко работаю. Отдельные рабочие дни по 12-15 часов тоже можно выдержать без проблем. Но регулярная нагрузка по 11-12 часов в день и больше это уже крайне тяжело.

 

 

Классическая тема у бизнес консультантов, они перерабатывают постоянно, а результаты нужны высокие, поэтому без колёс тяжело.

Работаю в европе в европейской компании. Тут HR тут же настучит по шапке твоему начальнику, а потом тебе. Так как за каждый час овертайма должно быть заплачено, и контора чтит рабочий кодекс. 18:00 и гори оно все синем пламенем. Потому что все отлично понимают, что если работник нормально не отдыхает, то все это вытекает в билютень сотрудника, когда мало того, что конторе придется оплатить, так еще и минус один сотрудник. А в пиндосси народ пашет без билютений и отпусков. Особенно в говноконторках типа в сабже, где народ боится что ему порфолио испортят.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Этот чувак реально не работал в IT компаниях в России, где 55 часов это норма, в ряде даже не оплачивающаяся дополнительно, а за «недельное восстановление» тебя по собственному задним числом освобождают. Переработки это отстой, НО чувак знал на что идёт и годами перерабатывал молча и защищал студию, а тут вдруг что-то изменилось. К бабке не ходи дело не в этом 

 

Хз. Если контора белая, то никто тебя задним числом не уволит, и переработки оплачиваются нормально. Опять же, при условии что у тебя белая зп и ты не дятел и знаешь свои права. У нас кстати законодательство в области трудовых отношений намного лояльнее к работнику чем в США, там вообще законов минимум, всё в контракте.

 

Это уже называется негатив к дайсам. Не настолько все плохо но когда дайс показывает фанатам заднее место то все приумножается на 5 и перерастает в жесткий негатив.

 

А как же Naughty Dog?

Изменено пользователем Legate
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

Хз. Если контора белая, то никто тебя не задним числом не уволит, и переработки оплачиваются нормально. Опять же, при условии что у тебя белая зп и ты не дятел и знаешь свои права. У нас кстати законодательство в области трудовых отношений намного лояльнее к работнику чем в США, там вообще регламентов минимум, всё в контракте.

 

 

 

 

 

А как же Naughty Dog?

 

А если у мс будет. То есть ты один из них считающих таких людей дятлами. Только дятел то в этом случае ты разве нет? Геймеры могут все что угодно. Если до тебя кажется эти слова ерундой бракованной то мне с тобой спорить. Продавай пс4 бери себе скорпио и играй в свои марио я про современные игры говорю. И пруфы сам ищи я лишь сказал где инфа по младшым версиям какого они молчат а остальное хавно уже вы раздули.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А если у мс будет. То есть ты один из них считающих таких людей дятлами. Только дятел то в этом случае ты разве нет? Геймеры могут все что угодно. Если до тебя кажется эти слова ерундой бракованной то мне с тобой спорить. Продавай пс4 бери себе скорпио и играй в свои марио я про современные игры говорю. И пруфы сам ищи я лишь сказал где инфа по младшым версиям какого они молчат а остальное хавно уже вы раздули.

 

Ты не понял, я Тебя про Naughty Dog спрашивал!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

Ты не понял, я Тебя про Naughty Dog спрашивал!

 

Можно ли как нибудь громкость на наушники поднять? Через геймпад все на максимуме но звук средне - тихий. Вроде спрашивал уже не помню. Локации скучные. В общем пока мутненько все но я не задыхался. То ли надо привыкнуть то ли аллергия на какой-то из компонентов то ли хз что затрудненное дыхание будто в легкие воды налили подкашливания першение и тд только под конец игры уже палец стер. По поводу чуть ли не на первом месте это игры а не про приключение поиск сокровищ и геймплей. Или терминатор 2 не про крутой сетинг экшон и классную картинку а про проблемы подростка у которого не было отца и тд и тд. А не их тупой просмотр
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

А если не кранчить, игры по семь лет делать будут?

Чтобы не кранчить надо нормальный менеджмент набрать, который правильно рассчитает цену проекта, посчитает ресурсы. А вот когда шарашка хочет получить за за три рубля чернобурку, вот так и получается, что в линкедине в конторе 20 человек, и еще 120, которых даже в титрах не упомянут. Но у японяк это же обычное дело, что если сотрудник ушел с работы раньше начальника, ему предлагают сепуку сделать, и пох что начальник на работе торчит только потому что жена осточертела, а хата размером с холодильник, и лишний раз не хочет с ней пересекаться.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Топик перемазан терпильской ментальностью

 

 

Чего эти обмудки ноют? Наверняка эти кранчи из-за них же происходят, когда очередной мудак обосрался, а все остальные накидываются на его работу в спешном порядке и пытаются устранить.

Для этого нанимаются менеджеры, это их проблемы

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

Это точно. В каждом коллективе есть человек который всем не доволен и от которых стараются по быстрее избавится. Вот и этот наверное такой.

чет их слишком много у найти догов оказалось , лол . Изменено пользователем Hermes87
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Сколько "стахановцев" понабежало  :laugh1:

Постоянные переработки - это следствие бардака, недоукомплектованности штата сотрудников, ну и принятого за норму подобного отношения со стороны работодателя, нацеленного на оппортунистов-жопорванцев, вынуждающих остальных работать (чаще тупо в пустую суетиться) больше.  Доплаты и премии - это всего-лишь законно причитающиеся бабки, а ни какая-то награда. 

Людям выбора работать в нормальном ритме и условиях не оставляют, вот о чём речь.

 

И разговоры про то, что шедеворы обязательно должны рождаться муках, в том числе производственных, это лишь досужее диванное размышление базурющееся на подобных (не являющихся нормой) "кулстори" творческого преодоления вопреки обстоятельствам с налётом сопутствующей романтики. 

 

сразу видно человека, который головой не работал и не понимает, что многочасовые умственные напряжения выматывают не хуже тех же шахт, просто иначе.

Ничего, кроме сопревшей от сидения по 12+ часов жопы и красных глаз  в большинстве случаев в офисе не получаешь. Какие-то "мозговые штурмы" встречаются в основном лишь на лид-собраниях и планёрках не длящихся более нескольких часов. По сути основной сверхзадачей является объём предстоящей работы. 

 

 А тот же шахтёр, вкалывает и жизнью рискует на вредном производстве! 

Изменено пользователем DeadFalcon
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

сразу видно человека, который головой не работал и не понимает, что многочасовые умственные напряжения выматывают не хуже тех же шахт, просто иначе.

Ну дак катись колбаской тогда если ты такой неженка. Я как раз таки знаю что такое сидеть целый день и всю ночь за компом, монтируя сложный видос, за который мне не платят. А тут работаешь на одной из лучшей работе, компании к которой ты стремился всю жизнь и болел геймдизайном. Если в тебе нет страсти сделать лучше всех, сидеть до последнего, значит ты не годишься для этой работы. Катись нахрен мобильные игры делать или пирожки продавать. Хз какого хрена вы оправдываете этих нытиков. Идите лучше за наших шахтеров поплачьте, которые сидят в ямах отдают свое здоровье за 20к рублей, где дома двое детей. Глупые вы люди какие то. Вы хоть посмотрите условия их труда, у них даже пивко можно пить на работе, сауны, комнаты отдыха на любой вкус. Хррр тфуу

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Топик перемазан терпильской ментальностью

 

 

Для этого нанимаются менеджеры, это их проблемы

 

А хорошие менеджеры стоят дорого.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас
 Поделиться

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.
×
×
  • Создать...